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Estudos do Ipea apontam desafios e mudanças no mercado de trabalho no Brasil

Pesquisas divulgadas no Dia do Trabalhador analisam jornada 6x1, transporte coletivo, inclusão da população trans e os impactos das transformações no emprego brasileiro.

redação Por redação
01/05/2026 - 14:00
em Brasil
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Estudos do Ipea divulgados no Dia do Trabalhador analisam redução da jornada 6x1, custos do transporte, inclusão social e mudanças no mercado de trabalho brasileiro.

Imagem:Agência Gov/Via Ipea

No Dia do Trabalhador, pesquisas recentes do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada reforçam o debate sobre os desafios e transformações do mercado de trabalho no Brasil. Os estudos abordam temas como a possível redução da jornada 6×1, os impactos do transporte coletivo no orçamento das famílias, a falta de dados oficiais sobre a população trans e as mudanças nas relações de emprego em um cenário de avanço tecnológico e reestruturação econômica.

As análises defendem a importância de políticas públicas baseadas em evidências para equilibrar crescimento econômico, inclusão social e proteção aos trabalhadores diante das novas demandas do mundo do trabalho.

Um dos estudos do Ipea analisou os impactos econômicos da redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, tema que vem ganhando espaço no debate público e sindical.

Segundo os pesquisadores, os custos dessa mudança seriam semelhantes aos impactos observados em reajustes históricos do salário mínimo no Brasil, indicando que o mercado de trabalho teria capacidade de absorver a medida sem efeitos negativos significativos sobre o emprego.

A pesquisa mostra que, em setores como comércio e indústria, que concentram mais de 13 milhões de trabalhadores, o impacto direto da redução da jornada seria inferior a 1% do custo operacional.

O estudo foi elaborado pelos técnicos Felipe Pateo e Joana Melo, além da bolsista Juliane Círiaco. A análise considera a redução da jornada como aumento do custo da hora trabalhada, mas destaca que isso não implica necessariamente queda da produção ou aumento do desemprego.

Os pesquisadores lembram que o país já enfrentou aumentos expressivos no custo do trabalho em momentos de reajustes do salário mínimo sem prejuízos relevantes ao nível de emprego. Também apontam que a redução da jornada prevista na Constituição de 1988 não provocou efeitos negativos sobre o mercado de trabalho.

Transporte coletivo pesa no orçamento das famílias

Outro estudo recente do Ipea analisou a possibilidade de criação de uma contribuição social sobre a folha de pagamento para ampliar o financiamento do transporte coletivo urbano.

De acordo com o levantamento, os gastos com transporte podem comprometer até 20% da renda dos trabalhadores de baixa renda, tornando o tema central para a mobilidade e a inclusão econômica.

As simulações indicam que uma contribuição entre 0,5% e 1% sobre a folha de pagamento poderia gerar receitas suficientes para ampliar significativamente os subsídios ao transporte público em diversas cidades brasileiras.

O estudo aponta ainda que a medida teria potencial efeito distributivo, beneficiando principalmente a população de menor renda, que depende mais intensamente do transporte coletivo.

Falta de dados dificulta políticas para população trans

O Ipea também identificou falhas nas bases de dados oficiais relacionadas à população trans no Brasil. O estudo mapeou informações em áreas como saúde, educação, assistência social, trabalho e previdência.

A pesquisa revelou que registros ligados ao mercado de trabalho, como a Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS), passaram a incluir o campo de nome social apenas de forma tardia e ainda limitada.

Embora o sistema eSocial tenha incorporado esse tipo de informação, os dados permanecem, em grande parte, restritos e de difícil acesso para análises públicas.

O Boletim Mercado de Trabalho, produzido pelo Ipea, também trouxe novos dados sobre o cenário nacional do emprego.

Segundo a publicação, a força de trabalho brasileira alcançou 108,6 milhões de pessoas, o equivalente a 62,4% da população em idade ativa. Já o número de pessoas ocupadas chegou a 102,3 milhões.

A taxa de ocupação atingiu 58,8% no segundo trimestre de 2025, maior índice registrado para o período em toda a série histórica, ficando três pontos percentuais acima do nível pré-pandemia.

O levantamento também analisou os efeitos dos programas de aprendizagem profissional para jovens. A pesquisa mostra que aprendizes que permanecem mais tempo nos programas têm maior chance de conseguir o primeiro emprego formal e menor risco de desligamento.

De acordo com os dados, jovens que participaram por mais tempo dos programas de aprendizagem apresentaram 36,8% mais chances de conquistar o primeiro emprego com carteira assinada.

Projetos acompanham desigualdades e acesso ao emprego

Além dos estudos recentes, o Ipea mantém projetos permanentes voltados ao monitoramento do mercado de trabalho e das desigualdades sociais no país.

Entre eles está o Atlas do Estado Brasileiro, plataforma que reúne dados sobre o funcionalismo público nos níveis federal, estadual e municipal.

Outro destaque é o projeto Acesso a Oportunidades, que mede o acesso da população a empregos, saúde e educação nas principais cidades brasileiras, considerando diferentes meios de transporte e condições socioeconômicas.

Já o projeto Retrato das Desigualdades de Gênero e Raça reúne indicadores sobre as diferenças sociais entre homens, mulheres, negros e brancos no Brasil, utilizando dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.

A próxima edição do Boletim Mercado de Trabalho será apresentada no dia 6 de maio, em Brasília e no Rio de Janeiro, com debates sobre inteligência artificial e os impactos das novas tecnologias nas relações de trabalho.

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Tags: #AprendizagemProfissional#DesigualdadeSocial#DiaDoTrabalhador#EmpregoFormal#InclusãoSocial#InteligênciaArtificial#Jornada6x1#MercadoDeTrabalho#PolíticasPúblicas#PopulaçãoTrans#SalárioMinímo#TransportePublico
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