A Prefeitura de Vitória nomeou candidatos aprovados em Processo Seletivo Simplificado para atuação na rede municipal de ensino. As convocações constam no Edital nº 274/2025, publicado no Diário Oficial da última terça-feira (9).
Os professores convocados devem comparecer à Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (atendimento de RH), localizada na sede da Prefeitura de Vitória, na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 1927, bairro Bento Ferreira, munidos do comprovante de inscrição impresso e de toda a documentação exigida em edital.
A apresentação ocorre conforme o cargo e o horário estabelecido. Às 8h devem se apresentar os convocados para Professor de Educação Básica III (PEB III) nas áreas de Educação Artística, Dinamizador de Educação Física, Dinamizador de Educação Artística, Língua Portuguesa e História. Às 10h, a apresentação é destinada aos professores de Educação Física, Língua Inglesa, Geografia e Matemática. Já às 13h, devem comparecer os convocados para a área de Ciências.
Todos os candidatos deverão entregar o laudo médico admissional (ASO), emitido por empresa especializada, contendo as informações exigidas pela Prefeitura de Vitória para a função pleiteada. A lista completa de documentos e formulários obrigatórios está disponível no site selecao.vitoria.es.gov.br, devendo ser apresentada de forma legível e sem rasuras. O edital prevê ainda a possibilidade de solicitação de documentos adicionais para a conclusão do processo de contratação.
Caso as vagas disponíveis sejam preenchidas antes do término da lista de convocados, o atendimento será encerrado. Os candidatos não admitidos permanecerão na lista de classificação, sem perda de posição, podendo ser chamados novamente em convocações futuras.
As senhas de atendimento serão distribuídas conforme a ordem de convocação. Quem comparecer após o horário determinado perderá a prioridade na escolha das vagas. Candidatos que já possuam um ou dois vínculos com o município deverão optar pela renúncia dos vínculos atuais no momento da assinatura do contrato, caso assumam carga horária de 44 horas, desde que não seja para a mesma função. A não apresentação de toda a documentação exigida poderá resultar na eliminação do candidato.
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