Uma mulher residente no estado de Maryland, nos Estados Unidos, está sendo acusada de acionar autoridades migratórias contra trabalhadores que ela própria havia contratado para realizar serviços em sua residência.
De acordo com informações divulgadas pela imprensa local, seis trabalhadores migrantes da Guatemala foram detidos após a mulher supostamente entrar em contato com o
O caso ganhou repercussão após a circulação de um vídeo nas redes sociais que mostra o momento da abordagem. Nas imagens, um dos trabalhadores relata o impacto da operação: “Fomos cercados, não tivemos chance. Foi um desastre”, disse.
Outro trabalhador afirmou que a própria contratante teria facilitado a ação das autoridades. Segundo ele, a mulher não apenas fez a denúncia como também teria colaborado diretamente com a abordagem. “Foi ela quem chamou. Ainda ajudou. Uma atitude cruel depois de tudo que fizemos”, declarou.
#EEUU Mujer contrata a trabajadores inmigrantes y luego llama a ICE para que los deporten
Una mujer en Maryland desató polémica tras contratar a un equipo de techadores, sabiendo que eran inmigrantes indocumentados, y, una vez terminado el trabajo, alertar al ICE.
Agentes… pic.twitter.com/j7GBPjlisP
— Diario La Prensa (@DiarioLaPrensa) March 26, 2026
A situação levanta suspeitas de motivação financeira. Informações iniciais indicam que a mulher devia cerca de US$ 10 mil aproximadamente R$ 52 mil aos trabalhadores pelo serviço de reforma no telhado, realizado ao longo de três dias.
Caso seja comprovado que a denúncia foi feita para evitar o pagamento, a contratante poderá enfrentar acusações relacionadas à retenção de salários e exploração de trabalhadores em situação vulnerável. Especialistas apontam que o uso de denúncias migratórias como ferramenta de pressão pode configurar abuso e violação de direitos trabalhistas.
O episódio reacende o debate nos Estados Unidos sobre a proteção de trabalhadores migrantes e o uso de mecanismos de imigração em conflitos trabalhistas, especialmente em casos que envolvem possíveis práticas abusivas por parte de empregadores.
*Da Agência Fonte Exclusiva
