O Governo do Espírito Santo vai publicar, na próxima segunda-feira (6), o edital do concurso para Oficial Investigador de Polícia (OIP) da Polícia Civil do Estado (PCES). Ao todo, serão oferecidas 1.052 vagas, com salário inicial de R$ 8.539,34.
As inscrições poderão ser feitas entre 16 de outubro e 16 de novembro de 2025, pelo site da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (Ibade). A aplicação das provas está prevista para 1º de fevereiro de 2026.
O anúncio foi feito nas redes sociais pelo governador Renato Casagrande e pelo vice-governador Ricardo Ferraço, que coordena o Programa Estado Presente em Defesa da Vida. Também participaram da divulgação o secretário de Segurança Pública, Leonardo Damasceno, e o delegado-geral da PCES, José Darcy Arruda.
“É a maior recomposição de efetivo da história da Polícia Civil e de toda a área da segurança. Serão mais mil novos investigadores para fortalecer o trabalho e trazer resultados para a população capixaba”, destacou Casagrande.
Ferraço complementou que a medida reforça o compromisso do Estado com a segurança pública. “Essa é a maior recomposição de todos os tempos, numa única vez, nos quadros da Polícia Civil. Estamos no caminho certo e não vamos descansar até tornar o Espírito Santo um dos estados mais seguros do Brasil.”
Cargo de OIP substitui funções antigas
Criado pela Lei Complementar nº 1.093, sancionada em novembro de 2024, o cargo de Oficial Investigador de Polícia (OIP) unifica as funções antes divididas entre Investigador, Escrivão e Agente de Polícia.
Os novos servidores terão jornada de 40 horas semanais, podendo atuar em regime diário ou de plantão. Entre as atribuições estão a realização de diligências investigativas, cumprimento de mandados judiciais, operações de inteligência e atividades administrativas relacionadas à investigação criminal.
O ingresso será por concurso público com etapas que incluem prova objetiva, testes físicos e psicológicos, investigação social e curso de formação. A progressão na carreira será baseada em desempenho e tempo de serviço, valorizando os profissionais da PCES.
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