A partir desta sexta-feira (15), cerca de 3,6 milhões de trabalhadores com carteira assinada nascidos em novembro e dezembro e que recebem até dois salários mínimos já podem sacar o abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) referente ao ano-base 2023. Os valores estão disponíveis para consulta e saque no Portal Gov.br.
A Caixa Econômica Federal vai liberar pouco mais de R\$ 4,24 bilhões neste mês, encerrando o calendário de pagamentos de 2025, iniciado em fevereiro. Ao todo, R\$ 30,7 bilhões serão pagos este ano a 25,8 milhões de trabalhadores — sendo 22 milhões da iniciativa privada, que recebem o PIS pela Caixa, e 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares, que recebem o Pasep pelo Banco do Brasil.
Quem tem direito
O abono é destinado a trabalhadores cadastrados no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos, que tenham atuado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023, recebendo até dois salários mínimos por mês. É fundamental que os dados do contrato estejam corretos na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
O valor varia de acordo com o tempo de trabalho no ano-base: cada mês equivale a R\$ 126,50, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês completo. Quem trabalhou 12 meses recebe o valor integral de R\$ 1.518.
Como sacar
PIS (iniciativa privada) : crédito automático para correntistas e poupadores da Caixa; demais recebem via poupança social digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem, ou presencialmente com Cartão do Cidadão.
Pasep (servidores e militares: crédito automático para correntistas e poupadores do Banco do Brasil; demais podem transferir via TED ou sacar presencialmente nas agências com documento de identidade.
Quem não possui conta nos bancos pagadores pode solicitar o saque diretamente pelo Portal Gov.br, desde que tenha conta nível prata ou ouro.
O prazo para retirar o benefício vai até 29 de dezembro de 2025. Após essa data, será necessário aguardar convocação especial do Ministério do Trabalho.
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