A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) foi reconhecida, mais uma vez, com o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pelo Ministério das Mulheres durante a 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. A cerimônia oficial de entrega da certificação ocorrerá no próximo dia 25 de maio, em Brasília.
Esta é a terceira vez que a empresa pública recebe o selo, criado para incentivar instituições públicas e privadas a implementarem políticas de promoção da igualdade de gênero e raça, fortalecendo a inclusão e o combate às desigualdades no ambiente de trabalho.
O reconhecimento reforça o compromisso institucional da EBC com práticas voltadas à valorização da diversidade, ao respeito aos direitos humanos e à construção de um espaço profissional mais representativo e igualitário.
Segundo Mara Régia, coordenadora do Comitê de Pró-Equidade de Gênero e Raça da EBC (Proeq), a conquista simboliza um avanço importante dentro da empresa.
“Ganhar o selo representa mais do que um reconhecimento. Mostra que estamos avançando no enfrentamento das barreiras da discriminação e do preconceito que ainda dificultam a plena igualdade entre homens e mulheres no ambiente profissional”, destacou.
A certificação foi concedida após avaliação das ações desenvolvidas pela EBC ao longo do programa. Entre as iniciativas promovidas pelo Proeq estão campanhas educativas, atividades de formação, debates internos, ações de acolhimento e estratégias de fortalecimento da cultura organizacional baseada na equidade e na inclusão.
Programa incentiva igualdade nas organizações
O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça foi criado pelo governo federal com o objetivo de estimular empresas e instituições a adotarem políticas de gestão mais inclusivas e comprometidas com a igualdade de oportunidades.
As organizações participantes assumem compromissos e executam planos de ação monitorados pelo Ministério das Mulheres. Ao final do processo, as instituições são avaliadas para a concessão do selo.
Com a nova certificação, a EBC reafirma seu papel na promoção de políticas públicas voltadas à diversidade e ao fortalecimento de ambientes corporativos mais democráticos.
Além do programa, a empresa também integra a Rede Equidade, coordenada pelo Senado Federal, e participa do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais, iniciativa coordenada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.
Compartilhe este conteúdo do Giro Capixaba, o melhor site de notícias do Estado do Espírito Santo.
Siga o GIRO CAPIXABA no Instagram
