As mulheres foram responsáveis pela maior parte dos empregos com carteira assinada criados no Brasil em setembro de 2026. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), elas conquistaram um saldo positivo de 62.989 vagas no mês, enquanto o país registrou a abertura de 121.305 postos de trabalho formais.
Os números foram divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 4 de novembro e mostram que a participação feminina também foi maior no acumulado do ano. Entre janeiro e setembro, o saldo de empregos para as mulheres chegou a 654.092 vagas, superando o resultado registrado entre os homens, que foi de 594.822 postos. No período, o Brasil criou 1.248.914 empregos formais, crescimento de 2,65%.
Em setembro, foram contabilizadas 2.214.437 contratações e 2.093.132 desligamentos. Com o resultado, o estoque de vínculos formais de trabalho no país alcançou 48.359.577. Já no acumulado dos últimos 12 meses, entre outubro de 2025 e setembro de 2026, foram gerados 787.073 empregos, uma expansão de 1,65%.
Apesar de ocuparem a maior parcela das novas vagas, as mulheres continuam recebendo salários de contratação inferiores aos dos homens. Em setembro, a remuneração média de entrada feminina foi de R$ 2.286,70, enquanto a masculina chegou a R$ 2.537,24. Considerando todas as contratações, a média salarial ficou em R$ 2.429,41, aumento de R$ 44,90, equivalente a 1,88%, em comparação com setembro de 2025.
Entre os setores da economia, Serviços apresentou o melhor desempenho em setembro, com a criação de 81.241 postos de trabalho. Na sequência apareceram Indústria, com 19.285 vagas; Comércio, com 15.697; e Construção, com 9.468. A Agropecuária foi o único setor com resultado negativo, registrando o fechamento de 4.381 postos.
Dentro do setor de Serviços, os destaques foram as atividades administrativas e serviços complementares, que abriram 18.386 vagas, seguidas pelas áreas de saúde humana e serviços sociais, com 15.403, e transporte, armazenagem e correio, com 13.240 postos. No acumulado de janeiro a setembro, Serviços também liderou, com 775.774 empregos gerados.
A criação de vagas alcançou todas as regiões brasileiras. O Nordeste registrou o maior saldo em setembro, com 49.142 postos, seguido pelo Sudeste, com 39.404; Norte, com 14.748; Sul, com 9.949; e Centro-Oeste, com 7.894. Entre os estados, 26 das 27 unidades da Federação tiveram resultado positivo. São Paulo, Pernambuco e Alagoas apresentaram os maiores saldos, com 19.391, 13.371 e 11.110 vagas, respectivamente.
O levantamento também aponta que os jovens de até 24 anos concentraram o maior saldo de empregos, com 106.293 postos. Entre os trabalhadores com ensino médio completo, foram abertas 82.818 vagas. Na análise por raça, pessoas pardas registraram saldo de 96.805 empregos, enquanto pessoas pretas somaram 17.416 postos.
Mesmo com o avanço da participação feminina no mercado de trabalho, a desigualdade salarial continua sendo um desafio. A Lei nº 14.611/2023 estabelece a igualdade salarial entre mulheres e homens que exercem a mesma função ou trabalho de igual valor. A legislação também determina que empresas privadas com 100 ou mais empregados publiquem relatórios semestrais de transparência salarial.
Como parte das medidas para ampliar a autonomia econômica das mulheres, o Ministério das Mulheres, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, coordena o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens. A iniciativa reúne 78 ações destinadas a ampliar o acesso ao emprego, garantir a permanência das trabalhadoras no mercado, incentivar o crescimento profissional e combater práticas discriminatórias.
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