A Prefeitura de Vitória publicou no Diário Oficial do Município desta terça-feira (6) os Editais de Convocação nº 290/2025 e nº 291/2025, referentes a Processos Seletivos Simplificados para a contratação temporária de professores de Educação Básica que irão atuar na rede municipal de ensino no ano letivo de 2026.
Os candidatos convocados devem comparecer nos dias 12 e 13 de janeiro de 2026 à Gerência de Recrutamento, Seleção e Registros (atendimento de RH), localizada na sede da Prefeitura de Vitória, com acesso pela entrada principal do Palácio Municipal, na Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, nº 1927, bairro Bento Ferreira.
O atendimento seguirá rigorosamente os horários, áreas de atuação e cargas horárias definidos nos editais. É obrigatória a apresentação do comprovante de inscrição impresso, além de toda a documentação exigida para a comprovação das informações declaradas e a formalização da contratação, conforme previsto nos editais de convocação.
O cronograma prevê, no dia 12 de janeiro, atendimentos a professores de Educação Artística e Educação Física, incluindo funções de dinamizadores, nos turnos da manhã e da tarde. Já no dia 13 de janeiro, serão atendidos candidatos às áreas de Língua Portuguesa, Educação Artística e Educação Física, também em horários previamente definidos.
Entre os documentos obrigatórios está o laudo médico admissional (ASO), que deve ser emitido por empresa especializada e conter informações compatíveis com a função pleiteada. A relação completa de documentos e formulários exigidos está disponível no site selecao.vitoria.es.gov.br. Todos os documentos devem ser entregues de forma legível e sem rasuras, podendo a administração municipal solicitar documentação complementar, se necessário.
A convocação obedece aos critérios estabelecidos no edital de abertura do processo seletivo, no edital de convocação e na ordem de classificação final, com o objetivo de suprir necessidades excepcionais da rede municipal de ensino. Caso as vagas sejam preenchidas antes do término das chamadas, os candidatos não admitidos permanecerão na lista de classificação, sem perda de posição, aguardando novas convocações.
O não comparecimento no dia e horário estabelecidos implicará na reclassificação do candidato para o final da lista de reserva do respectivo processo seletivo. As senhas de atendimento serão distribuídas conforme a ordem de convocação, e atrasos podem resultar na perda de prioridade na escolha das vagas.
Os editais também trazem orientações sobre acúmulo de cargos públicos, conforme a legislação municipal vigente. A Secretaria Municipal de Gestão e Planejamento (Seges) esclarece ainda que a classificação final não corresponde à ordem direta de convocação, pois o Município adota lista unificada que contempla as políticas de cotas para pessoas negras, indígenas e pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação.
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